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标题: 遇到这种人怎么办？ [打印本页]

作者: 简单爱 时间: 2015-9-28 17:46
标题: 遇到这种人怎么办？
遇到这种人真压抑，在单位已经一年了，工作上多做点没什么，毕竟我是年轻人，他40多岁了。每当法定假日，他都要抢休前面，弄得我想和亲人朋友外出的时间都没有。每次他都说有事，可谁没事呢？在他眼里，他的事情是天大的事，我的事情就不算什么。每当领导外出，他就在上班时间跑出去干其他的了。我表现出不满，他也感觉得到，不但不收敛，看到我做错了什么，还在领导面前故意说出来，感觉在他心里，他有20年工龄，就是大爷，我就得服从他。这次国庆，领导都站在他那边，我已经受不了了，但又怕做出过激的行为让自己后悔。

作者: 人肉叉烧包 时间: 2015-9-28 17:47
针对你帖子提到的那些，你表示出了不满，你是否想过其他表达方式呢？
我的建议是，你自己心里怎么想的，真诚地去对他们说，向他们反应这样会好些。我想总比表示出不满要好一点。
我曾经也遇到过这样的事情，没有结婚之前，过年留勤值班的每一次都是我。因为其他人都结婚了。我当时也是和你一样的想法，最好改变了我的想法。

作者: 林佳言 时间: 2015-9-28 17:48
他资历老。比你和领导关系好，是肯定的，有些事情，所以可能很少顾及你的感受。但你现在的这种情绪会对你不利，吃亏不讨好，甚至连领导都不喜欢，因为领导能理解他。我建议你换个角度去想这些问题，如果这些暂时不能避免，与其被动不如主动，表面上和好关系，唯有觉得和你关系好，走的近了，他才能考虑或者顾及你的感受。否则，他会视你的感受于不顾。另外好好工作，表现出色给领导看，在有机会的时候，把这种值班当作自己的大度一样，说是你考虑到他年龄大，实际困难说，说自己愿意多值班的，说以后自己有需要的话，也请领导成全，毕竟年轻人，也要考虑对象啥的。这样慢慢去扭转关系。如果带着情绪，他更得意，领导也不满意。可以好好想想我说的话。加油！先开导自己。

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