破镜重圆公司情感专家感情挽回靠谱吗？

情感挽回行业作为朝阳行业，随着“小三劝退师”“完美约会”“复合大师”等影视作品日渐为人所知。但在人才招聘上，却遭遇了尴尬。情感挽回行业创始机构破镜重圆公司开出了“30万年薪招聘高级情感导师”的条件，虽收到大量的简历，但最终能通过笔试、面试筛选，进入该公司任职的应聘者却寥寥无几。破镜重圆公司情感专家感情挽回靠谱吗？据了解，破镜重圆公司最期待的并非心理咨询师，他们认同心理咨询师学术上的知识，但不太适合情感挽回和操作，因为心理咨询师的思维相对理论化，善长分析、疏导，对于怎么进行实战挽回基本上是毫无概念的。对破镜重圆公司而言，他们更想找到的是，有成熟的情感价值感，强的分析能力，但最重要的，还是情感定制、小三劝退等实战型经验者。

那进入挽回行业究竟需要哪些条件，我们一起来看一看“天价团队”要求严格的破镜重圆公司情感专家团队。

首先，需要具备理论体系和多项技能。

挽回爱情最主要的技能自然包括对两性相处方法和技巧以及对人性和情感的熟练把控，网络上有很多挽回资料，比如挽回行业最大的资料提供商挽回学院，互联网上那些理论和方法基本都是这个平台内容的延伸，比如“二次吸引”、“潜意识对接”、“心锚”、“共振”等，看似简单，却代表着一个完整的挽回理论和操作体系。

《深圳晚报》曾报道过挽回行业创始人康纳创办情感挽回公司的经历，报道上是这样形容的：

“从进化论、到婚姻心理学、男女心理学、行为心理学、社会心理学到研究人的肢体语言、说话的声音……写了30多本笔记，那时的康纳不会想到，有一天，他所做的这些积累会成为他为之奋斗的事业”。因此，值得庆幸的是，“前人栽树后人乘凉”，报道中的理论知识已经被总结创新成一套完整的挽回理论体系，我们不必再费劲去研究，但要学起来也并不如想象中那么轻松。

《新快报》在报道中提及，“一名合格的咨询师培训期需要6个月以上，而且要边学边干，这样每人至少需要投入30万元以上的学习成本”。培训成本如此之高，培养周期如此之长，难怪能直接应聘为情感导师的人少之又少。

当然，实战经验上也有讲究。所谓的实战经验，并不是说“在我的帮助下，我身边的朋友跟她男朋友复合了”、“在我的劝说下，他们重新不分手了”之类的个人经历，而是以相当客观的角度，用正确的情感价值观去分析情侣之间的问题，对于一些隐藏式的、微妙关系的把握，都是需要大量实操经验作为支撑的。但平常生活中，一个人是很少有机会大量接触到情感的。换句话说，能有这些经验的，也只能是那种一开始就在情感挽回公司工作，从基层做起，并脚踏实地一步步夯实基础，慢慢累积经验的人了。这种人在破镜重圆行业是极少的。据抛出30万年薪吸引人才的公司的HR透露，因为该公司很早就建立了团队，所以2013年正式建立公司时，培养流程已经系统化了，现在基本上都是采取内部培养的方式，只是不想放弃人才的招募。

《深圳晚报》曾经有过一篇关于一位情感专家的日常的报道。文中曾提到一位导师在半夜不得不忍住困意接听客户的电话，虽然这通电话只是打过来发牢骚哭诉自己的痛苦，所谓的“上班时间”远多于公司规定的工作时间；在面对客户提供的信息时，要时刻保持思维严谨，如何发现他们隐瞒的情况和信息并诱导他们说出来，才好为挽回做分析；甚至辛辛苦苦帮客户挽回，两人关系即将重归于好时客户却逃了2万元的尾款。情感专家的职责与无奈，怕是一般人所不能想象的吧。

       破镜重圆公司情感专家感情挽回靠谱吗？破镜重圆公司的一位从业者原话“我们公司每位导师都跟我一样，认为自己在帮助别人，使别人因为自己而幸福，让爱，没有遗憾。你无法想象成功挽回了一个家庭的荣誉感和满足感。这会是这世界上最有意义的工作，只要成为一位真正的导师，工资待遇、发展前景都是不错的。”如果你对这个行业有兴趣，不妨多去关注关注。